Oferta Académica

Programas de Aprendizaje

Objetivo:

Programas Integrales, que forman a jóvenes de ambos sexos en una ocupación por medio de una proceso de enseñanza aprendizaje, que combinan la formación teórica-práctica en el centro de formación y la práctica en una Empresa. Esto con el fin de que los participantes se formen con una visión Global de la ocupación y con una estrecha relación con el trabajo real que les permite adquirir nuevos conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las actividades en su puesto de trabajo.

Actores de Funcionamiento de los Progranas de Aprendizaje

INSAFORP: Institución rectora de la Formación Profesional. (Financiamiento).

CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL: Institución responsable de la ejecución del proceso de formación teórica-practica.

EMPRESA: Lugar donde el participante desarrolla su formación práctica.

APRENDIZ: Persona que recibe el proceso de aprendizaje y que al final es certificado en una ocupación.

Ventajas de la Modalidad para la Empresa

  • Forman personal acorde cuantitativa y cualitativamente.
  • Dispone de mano de obra calificada que conoce la empresa y puede ejecutar varias tareas.
  • La formación se orienta en las necesidades derivadas de la práctica profesional y de la realidad.
  • La persona formada es acostumbrada al ambiente social y capacitada para superar situaciones conflictivas (comportamiento social).

Para el (la) Aprendiz

  • Se adapta desde su aprendizaje al verdadero ritmo laboral de la industria en diferentes puestos de trabajo.
  • Tiene contacto con trabajos reales, clientes, reclamaciones, cumplimiento de órdenes de trabajo a tiempo, etc.
  • El material didáctico es real.
  • Existe una formación sistemática del personal en la empresa.
  • El mejoramiento de la mano de obra calificada es más acelerado en comparación a la formación empírica acostumbrada.

Programas que se desarrollan a partir del mes de febrero de 2002:

Área de Comercio

Vendedor(a) Técnico(a)

Este programa tiene una duración de un año en el cual se pretende formar un profesional en ventas capaz de:

  • Ejercer una ocupación calificada en empresas cuyas tareas requieran conocimientos técnicos, habilidades y competencias metodológicas y sociales que sólo pueden adquirirse en períodos relativamente largos y con relación estrecha en el trabajo real.
  • Aplicar conocimientos de los procedimientos y procesos para desempeñar con responsabilidad las tareas/funciones propias de la venta.

Requisitos:

  • Edad entre 18 y 25 años.
  • Escolaridad de noveno grado mínimo.
  • Disponer de tiempo completo (ocho horas diarias).
  • Deseos de superación.

Área Automotriz

Mecánico Automotriz Motor Gasolina y Diesel

Al finalizar la formación, el (la) aprendiz habrá adquirido conocimientos generales y desarrollado habilidades y actitudes necesarias para poder incorporarse a la vida productiva como mecánico automotriz en motor a gasolina y diesel, con las siguientes capacidades:

  • Identificar y utilizar equipo y herramienta relacionadas con la ocupación.
  • Brindar mantenimiento básico de automóviles.
  • Diagnosticar y reparar componentes de los sistemas de suspensión, dirección, frenos, transmisión, alimentación, encendido lubricación.
  • Aplicar normas de higíene, seguridad y protección en las áreas de trabajo.

Requisitos:

  • Edad entre 18 y 25 años.
  • Escolaridad de noveno grado mínimo.
  • Disponer de tiempo completo (ocho horas diarias).
  • Deseos de superación.


Área Metal Mecánica

Mecánico(a) Soldador

Al finalizar la formación, en el (la) aprendiz habrá adquirido conocimientos generales y desarrollado habilidades y actitudes necesarias para poder incorporarse a la vida productiva como mecánico soldador, con las siguientes capacidades:

  • Identificar y utilizar equipo y herramientas relacionadas con la ocupación.
  • Realizar trabajos de soldadura con equipo eléctrico y oxiacetilénico.
  • Construir e instalar estructuras metálicas.
  • Realizar trabajos de oxicorte.
  • Aplicar técnicas de pintura según superficie.
  • Aplicar normas de higíene, seguridad y protección en las áreas de trabajo.

Requisitos:

  • Edad entre 18 y 25 años.
  • Escolaridad de sexto grado mínimo.
  • Disponer de tiempo completo (ocho horas diarias).
  • Deseos de superación